公司功能性改革第一階段機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員聘任會(huì)議于2009年7月20日上午在公司南四樓會(huì)議室召開(kāi)。
會(huì)議由路永林副總經(jīng)理主持。張雪銘副總經(jīng)理宣讀了公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)理班子成員的分管工作、聘任各部門行政及技術(shù)負(fù)責(zé)人等決定。
萬(wàn)軍總經(jīng)理代表公司黨政班子對(duì)公司聘任的各部門行政及技術(shù)負(fù)責(zé)人從七個(gè)方面提出了工作要求――集中精力、超前思維、狠抓落實(shí)、對(duì)上負(fù)責(zé)、關(guān)心員工、廉政自律以及近期工作的安排。萬(wàn)總從每個(gè)方面不同程度地展開(kāi)及強(qiáng)調(diào)其重要性，同時(shí)還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要盡快的轉(zhuǎn)換角色，充分展現(xiàn)自己在各方面的管理能力和工作水平，廉潔自律，提高執(zhí)行力，要以對(duì)企業(yè)、對(duì)股東、對(duì)員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度完成好公司賦予的各項(xiàng)工作。
最后，路永林副總經(jīng)理作了會(huì)議小結(jié)，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要按照萬(wàn)總提出的要求，積極展開(kāi)工作，確保機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)期的過(guò)渡工作有序完成。
