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企業(yè)文化

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員工風(fēng)采

        公司堅(jiān)持貫徹中化集團(tuán)企業(yè)文化,堅(jiān)持把“員工滿意”放在公司發(fā)展目標(biāo)的第一位,營造“人本文化”,通過黨建文化品牌的推進(jìn),引導(dǎo)員工將企業(yè)發(fā)展愿景與員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,增強(qiáng)文化認(rèn)同感,提高企業(yè)忠誠度。堅(jiān)持“以人為本”理念,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織思想政治工作優(yōu)勢(shì),圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性來開展管理工作;提倡協(xié)作,強(qiáng)調(diào)配合,打造個(gè)人與組織共同成長的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。

風(fēng)采展示

  • 公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
  • 高校共建
  • 新員工拓展訓(xùn)練
  • 參加集團(tuán)文藝匯演
  • 員工戶外活動(dòng)
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 員工歌手大賽
  • 員工賽龍舟活動(dòng)
  • 六十周年慶?;顒?dòng)
  • 公司領(lǐng)導(dǎo)拜年
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